在数字经济浪潮下，企业培训正经历从"经验驱动"向"数据智能"的深度变革。
作为参与了多家世界500强企业数字化人才发展平台项目建设的企业，弘成教育发现，在全球加速迈进数字经济时代的大背景下，企业的业务流程和工作流程正在被重塑。
因此，近年来，弘成教育加大在企业数字化学习、数字化转型、人工智能应用等方面的创新投入，特别是在数据埋点、数据采集方面持续创新，打造了“用到云学习”企业培训平台。“用到云学习”通过"平台+内容+服务"三位一体的服务模式，帮助企业构建崭新的培训生态，赋能企业数字化转型，为企业构建可持续进化的人才培养体系。
近日，弘成“用到云学习”全面接入DeepSeek，并上线了多项新功能，旨在帮助企业培训向“智能进化”跃迁，为企业数字化转型、增强竞争力开辟了新路径。
AI问答：交互升级、盘活知识生态
弘成“用到云学习”的AI问答系统链接企业知识，智能响应问答，深度融合了企业或部门积累的丰富知识资源，借助DeepSeek卓越的语言理解和生成能力，能够准确、高效地回答各类与业务相关的问题，为用户提供专业、全面的解答服务。
企业HR无需再将大量文档人工拆解为问答，AI问答系统可基于深度学习技术自动提炼知识核心，并跨文档关联分散信息。员工通过移动端以语音或文字发起提问，系统基于语义理解精准匹配知识点，生成专业解答，准确率较传统模式大大提升。这种能力使企业知识库的包容性得到进一步扩展，运维成本大大降低，尤其适合制造业、金融业等知识密度高的行业。
考试结果智能分析：科学学习、全面成长
与传统的灌输式培训相比，弘成 “用到云学习”以撬动员工学习意愿为目标，以员工能力模型为中心，通过采集员工学习行为数据进行能力诊断，从而为员工推荐更适合其职业发展的课程内容，帮助其快速提升技能和绩效。
为了帮助员工及时了解知识和技能掌握情况，“用到云学习”深度融合DeepSeek，上线了考试结果智能分析功能。系统会根据员工的实际作答情况生成专属的分析报告，通过题目分析、知识点掌握情况、提升建议等多维度对考试结果进行分析，从而帮助员工更好地提升自己。
知识速达：便捷学习、高效提升
“用到云学习”门户新增了“知识速达”组件，用户仅需一键点击播放，即可快速进入知识学习状态。
针对企业即时性知识传递需求，“用到云学习”全新推出的知识速达组件，通过一键触达的便捷设计，支持快速进入知识学习状态。在制造业岗前培训、零售业新品推广等场景中，企业能够借助该组件将近期关注的重点知识迅速且精准地推送给员工，确保员工能够及时了解和掌握企业所需的最新信息与技能，提升企业整体的学习效率与竞争力。这种碎片化学习与系统化管理的结合，为企业知识传递提供了“绿色通道”。
截至目前，罗氏诊断、强生、雀巢（中国）有限公司、京东、NEC、三菱、宝马等世界500强企业和行业龙头企业均已成为弘成教育企业培训业务的合作伙伴。弘成教育产品负责人表示，在人工智能正在重新定义企业培训边界的大背景下，弘成将持续深化AI技术与业务场景的融合，重点研发自适应学习系统、智能陪练机器人等创新功能，助力更多企业构建面向未来的人才竞争力。而随着“用到云学习”产品的持续进化，弘成教育希望以科技创新之力，为更多企业数字化转型注入强劲动能。
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